GP : GESTIONNAIRE DE PAIE
GP : GESTIONNAIRE DE PAIE
La formation
Titre Professionnel - Niveau V | Saint-André
Le Gestionnaire de Paie assure la production mensuelle des bulletins de paie et la gestion des données sociales, en conformité avec la réglementation en vigueur. Utilisant un logiciel dédié, il collecte et traite les informations sur le temps de travail, les absences et les compléments de rémunération. Il peut également établir des contrats de travail usuels. Travaillant en entreprise, cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie, il fait face à des pics d'activité en fin de mois, nécessitant rigueur et respect des délais. Pour garantir la fiabilité des paies, le gestionnaire de paie actualise continuellement ses connaissances juridiques et techniques, assurant ainsi un service précis et conforme aux exigences légales.
Objectifs :
- Assurer mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales
- Collecter et traiter les informations pérennes à l'aide d'un logiciel dédié
- Collecter et traiter les informations liées à la gestion du temps de travail
- la qualification des absences ou des compléments de rémunération au titre des variables de paie
- Établir ponctuellement, sous conditions, des contrats de travail usuels
- Suivre le processus budgétaire
Public :
Personne éligible au contrat d'alternance, demandeur d'emploi ou salarié d'entreprise.
Prérequis :
Expression écrite et orale.
Usage de l'outil informatique.
Rythme :
ALTERNANCE OU EN CONTINU : 1 ou 2 jours par semaine en centre de formation.
Sur 1 ou 2 ans.
Diplôme obtenu :
Titre Professionnel - Niveau V
Lieu :
Saint-André
Handicap :
Formation accessible aux personnes porteuse d'handicap.
Découvrez les modalités et dispositifs pédagogiques dans notre FAQ.
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Structures concernées
- Moyennes et grandes entreprises.
- Cabinets d'expertise comptable
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